РУС+7 (701) 993 88 64Келісілген жұмыс мәселелері бойынша зерттеу: мүлікпен жұмыс, ақпаратқа қол жеткізу және ішкі рәсімдерді сақтау.
Алдымен тексеру мақсатын және қызметкердің компания ресурстарына қолжетімділігін анықтаймыз. Қатысушыға рәсім мен келісілген тақырыптар алдын ала түсіндіріледі.
Тексеруге дейін жұмыс тақырыптары бойынша нәтижені кім және қандай түрде алатынын белгілеңіз. Қорытындыны талқылағанда қандай мәліметті ішкі құжаттармен қосымша тексеру керегін нақтылаңыз.
Баға және шарттар ↗Қатысатын бөлімдерді және кездесуге ыңғайлы күндерді айтыңыз.
Зерттеу мақсатын, тақырыптар тізімін және қорытындыны кім алатынын нақтылаңыз. ТББ тексеруді қатысушының ерікті әрі хабардар келісімімен өткізеді. Нақты жағдайда бас тартудың салдарын еңбек құқығы бойынша заңгермен талқылауға болады.
Жазылар алдында нені нақтылау керекҚатысушыларды лауазымдары мен ресурстарға қолжетімділігі бойынша бөліңіз. Міндеттері бірдей қызметкерлер үшін ортақ тақырыптарды талқылап, жеке жағдайларды бөлек келісуге болады. Әр қатысушымен әңгімеге уақыт бөліп, нәтижені кім алатынын алдын ала белгілеңіз.
Жұмыс берушілерге арналған пакеттерді қарауҚызметкерлерді жоспарлы тексеру үшін ТББ алдымен жұмыс міндеттері мен қолданыстағы рәсімдерді сипаттауды ұсынады. Қызметкерлер әр бөлімде істесе, ортақ тақырыптар мен әр рөлдің жеке сұрақтарын бөліңіз. Кілттерге қол жеткізу, тауар беруді рәсімдеу және жүйені басқару әртүрлі міндеттерге жатады. Бұл тым жалпы сұрақтардан сақтайды.
Бірнеше кездесу жоспарланса, әр адаммен алдын ала әңгімеге уақыт бөліңіз. Қызметкерлерге мақсатты, қатысу тәртібін және нәтижені кім алатынын алдын ала түсіндірген жөн. Өтініш нақты оқиғадан кейін туындаса, оқиға туралы деректерді жинап, маманмен қызметтік тергеу форматын талқылаңыз.
Қызметтік тергеу кезіндегі полиграф ↗